刷新于:2018-10-17

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面议(全职)
社保五险 餐费补贴 提供住宿 住宿补贴 弹性工作 技能培训 岗位晋升 团队氛围好 节日礼物 稳健经营,工资准时
专科以上学历  /  3年经验以上  /  性别不限  /  年龄22岁-35岁
工作地区:广东东莞      现所在地:不限
招聘1人(人资中心)
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职位描述 公司简介
岗位职责:
1、负责公司各部门人力资源的盘点并初步审核各部门招聘需求工作;
2、负责招聘渠道的选择及对外招聘机构的联系工作;
3、负责拟定招聘计划工作;
4、负责实施招聘工作;
5、负责新员工入职培训资料的编制并组织实施工作;
6、负责行业内、外职工薪酬调查及信息收集工作;
7、负责人力资源总监安排的其他临时工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理及相关专业优先;
2、男女不限,年龄22-35岁;
3、一年以上人力资源招聘及培训工作经验,电脑操作熟练,能熟练使用office办公软件;
4、语言表达能力及沟通能力强、能吃苦耐劳

成立日期2001年1月6日

所属行业行业不限

员工人数200~500人

企业性质私营企业

注册资金1100万 人民币

所在地区广东东莞


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