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张伟 - 个人简历

[编号:1078961] [更新]:2018-10-15

姓  名:张伟 性  别:

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年  龄:43岁 婚姻状况:已婚
身  高:170cm 学  历:本科
工作经验:20年 现所在地: 广东东莞
户  籍: 湖北咸宁
岗位名称:总经理、副总经理
工作地区:广东 到职时间:一个月内
行业类别:行业不限;行业不限;行业不限
待遇要求:可面议;需要提供住房  其他要求:(例如:福利要求、培训机会...等信息)
语言能力:普通话:标准;英语 电脑水平:高级
专业技能:
本人曾任职过公司副总经理和运营厂长职务,有着较丰富的企业全盘运营管理经验,作为职业经理人,我们必须要爱岗敬业,遵守职业操守,让企业赢利,企业赢利三要素(质量、效率、成本),对此企业运行必须做到质量有保障、订单交期要有保障和成本控制不能超预算或标准。在前公司曾完善过公司产品定位、材料定性、工艺定型和技术规范等来间接提高工作效率和提升产品质量,另外能根据公司的产品品牌定位、年度销售额、结合公司的现有产房设备与人员配置相结合,制定出长期与中期的发展计划目标,同时梳理品牌中不畅销的产品,根据市场需求开发新的产品系列,为订单增长作好销售支持。
本人曾在宜家代工工厂工作过,全面负责生产运营管理,熟悉宜家的运行流程要求标准,在广东清远负责过新工厂的四个车间的布局规划和项目跟进及人员推荐和新工人培训等具体工作,熟练运用IE手法和PDCA工具,对标准化管理和精益生产管理有着较丰富的工作经验,能编写生产板块所有工序的作业指引和质量检验标准指引,另外还对计件薪资制管理有着较丰富的管理工作经验 。
自我评价:
本人亲和力好,组织协调沟通号召力强,工作有魄力和执行力强,数据成本观念强,思路清晰,为人正直,品行端正,忠诚度高,能吃苦耐劳和综合素质佳。为人诚实热忱,注重理性思维,性格沉稳,做事干练,富创新、进取、开拓精神。精通企业现代管理手段,善于运用科学的管理理念及管理工具,对企业实施有建设性指导与变革推进,精通家具制造业的各运作流程与生产工艺和厂区科学布局及精益管理,熟练掌握生产排期配套计划管理、、生产标准化管理、品质预防与品质有效控制管理、消除浪费成本控制管理和技术培训与系统优化完善整合管理,熟练运用IE手法和PDCA等工具,精通办公软件与CAD软件,对生产项目优化改善与制程瓶颈工序处理具有较丰富的工作经验。能认真对待工作中的每个细节,可以独当一面,驾轻就熟地运用现代企业科学管理理论结合实践工作经验管理好一家中小型家具企业。
教育经历
时间:1991年9月 - 1994年6月 所在学校:咸宁桂花中学
学历:高中 专业名称:
所在公司:东莞声威实业有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2015年3月 - 至今 担任职位:总经理
工作描述:
公司规模: 200~399人 所在部门: 总经办 职务名称:总经理(负责范围除财务和销售外全面管理) 证明人:王义朋 电话:15899914275 该公司有两条生产线,一条生产线主要生产酒店固装木饰面和工程定制、另外一条生产线主要生产实木活动系列家具等产品。在该公司负责全厂(除财务和销售)的整体运营工作,该公司的薪资体系为计件薪资制,在该公司工作期间完善了《车间员工保底计件管理方案》和技术规范, 同时能把人工成本控制在18%以下,材料成本控制在35%以下,另外还建立了生管档案、品质档案和生产档案和干部绩效管理方案等。
所在公司:金兴家具(佛山)有限公司 公司性质:私营企业
时间范围:2013年6月 - 2014年12月 担任职位:生产副总
工作描述:
所属行业: 实木套房家具 公司规模: 200~399人 所在部门: 总经办 职务名称:生产总监 证明人:吴正明(15918308107) 该公司主要生产欧美产品全实木系列和板木系列,生产的种类有民用套房、民用沙发和客厅类。该公司的薪资体系为计件薪资制,在该公司工作期间完善了企划图纸规范统一化、建立沙发木架模板的电子档、沙发皮样的电子档和雕刻样板模的电子档、同时规范了部分工序标准作业和建立了干部绩效管理方案等等。
所在公司:励泰家具有限公司 公司性质:外资企业
时间范围:2010年5月 - 2013年5月 担任职位:生产经理
工作描述:
公司规模: 500~999人 所在部门: 造造中心 职务名称:生产经理 证明人:杨国平(13544031678) 该公司生产产品有酒店家具和板式家具,板式家具是帮宜家公司代工,主要生产纤维板喷粉产品,在该公司工作期间曾经改善处理多个优秀提案,其中有3mm纤维板翘曲变形处理方案、改制NC贴镜和镜片贴胶自动化处理等提案,另外改善多起对生产工序优化与合并提案,同时处理对生产车间的科学布局与各产品的生产工艺与标准作业制订等等。
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姓 名: 张伟
性 别:
年 龄: 43岁
学 历: 高中
所在地区: 广东东莞
求职意向: 总经理、副总经理
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