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曾祥新 - 简历

[编号:1121515] [更新]:2019-11-23

姓  名:曾祥新 性  别:

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年  龄:38岁 婚姻状况:未婚
身  高:164cm 学  历:专科
工作经验:17年 现所在地: 广东东莞
户  籍: 湖北恩施
岗位名称:家具管理
工作地区:广东佛山;广东深圳;广东东莞 到职时间:可随时到岗
行业类别:行业不限
待遇要求:需要提供住房
电脑水平:一般
专业技能:

过人之处:
职业经历:
酒店、全屋定制、品牌等家具行业16年的工作经验;基层操作2年,制造企业管理14年;
职业能力:
1、善于制造企业系统的全面运营,对制造企业管理和整体业务流程非常熟悉;
精益生产、供应链管理、成本降低、品质管控、安全生产、设备管理、流程优化、核心
制度创新等有着丰富的实战经验;
2、精通制造企业的整体运作,可根据企业实际情况进行管理体系设计,以建立适合企业
实 际运作的体系和机制。能在较短的时间内提高生产效率和完成公司的业绩指标;
3、深韵制造企业全面管理与掌控,对企业由人治管理,小物流到制度化、程序化运作精
通,能对企业管理进行诊断和评估并提出相应整改措施以提升效率,进行价值链评估与改
善,能对改善企业经营提供策略支持;
4、善于培养和带领团队,具备搭建管理架构、策划管理系统、打造管理团队,【狼性团
队、知行合一落地团队等】改进管理效率,达成企业战略规划的实战管理;
5、具备完善的管理知识结构,能应对企业复杂的人际关系,具有战略思维、大局观,有
较强的亲和力与驾驭全局、资源整合能力;
职业意向:
目前离职,希望能与战略规划、方向比较好;目前资金运营状况良好的制造企业合作;
职业规划:
和企业一起发展,让公司的作品服务于千家万户,家喻户晓,打造国际化家具企业和世界家 具知名品牌;同时自己成长为家具界具有影响力的品牌性职业经理人;
性格特点:
积极乐观,自信健谈,稳重而又有内涵;
自我优势:
1、成熟与严谨的管理经验;
2、务实且不断的创造管理方法;
3、形象树立与再造;
4、数据化,科学化的团队管理模式;
教育经历
时间:2017年3月 - 2018年8月 所在学校:欧博咨询管理公司
学历:专科 专业名称:企业管理
时间:2012年9月 - 2014年10月 所在学校:广东省质量检验协会
学历:专科 专业名称:首席质量官
时间:1999年9月 - 2002年6月 所在学校:湖北省民族学院
学历:专科 专业名称:企业管理
培训经历
时间:2010年9月 - 2010年10月 培训机构:谷唐企业管理咨询有限公司
课程名称:精益生产
所在公司:浙江春光名美家具制造有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2014年12月 - 至今 担任职位:总经理特助
工作内容:
汇报对象:总裁/总经理
公司介绍:浙江春光名美家具制造有限公司创建于1985年,公司坐落于国家级经济开发区---箫山经济开发区,注册资金500万美金,一次性投入1.5亿人民币,建成近10万平方米的现代化标准厂房,引进德国、意大利、台湾等全新的自动化生产流水线,生产设备性能处于国际领先水平,设计生产能力为500万件/年设计年产值6亿人民币。公司主要生产{名美]牌优质办公家具、酒店家具及民用沙发,公司目前已组建上海、杭州、南京、郑州、济南、西安以及北京等多处销售中心,产品销售覆盖全国20多个省市自治区,并远销美国、澳大利亚、法国、日本以及中东国家与地区。
联系方式
联系人:总经理:黄总,行政中心:王经理,
电 话:(0571)22817808
传 真:(0571)22817833
地 址:杭州萧山经济技术开发区桥南区春潮路7号
邮 编:311215
...
工作描述:全面负责酒店、办公的经营管理和整体运作,主导公司管理体系的改革、流程再造、产品定位、成本核算、报价审批等工作,负责公司中、高层人员的引进、考核、培训、晋升、解聘、降职等工作,统筹公司1000余人的整体管理,为公司业绩负责;
业绩:
1、协助总经理梳理公司流程、规章制度等,经过流程再造、整体效率提升30%以上;
2、协助公司企业文化的建设、整合信息提供分析意见及不断完善的措施。
3、协助总经理对培训机构的资源整合、充实教材及考核方案等,对公司管理、职员、优秀员工的轮训,为实现公司发展中、长期战略目标搭建了一只非常优秀的人才梯队发展平台,实现管理、技术人才本土化;
4、根据总经办的要求,主持每半年一次的公司经营分析会议,针对不足项目协助总经理制定有效的改善方案,对过程进行监督检查,对结果进行验证;
5、成功的导入精益生产,制造管理模式等得到了科学实用布局,制造浪费减少35%以上;
6、团队建设:打造了一支知行合一落地的团队,团队的执行力、战斗力、凝聚力提升50%;
7、协助总经理kpl【实行先攻关、后考核】 的策划、实施、持续完善;【严抓原始数据、管理数据、考核数据、经营数据等的完整性、准确性等】
8、经过企业的流程在造、资源整合,kbl的完善等,人均产值由原来2.5万增加到5万;
所在公司:森源股份有限公司 公司性质:股份制企业
时间范围:2010年3月 - 2014年12月 担任职位:品质经理/生产厂长
工作内容:
汇报对象:集团生产总监
公司介绍:森源股份有限公司创建于上世纪一九九四年,经过二十多年的发展,森源已经成长为一家集高星级酒店家具,精装豪宅家具、装饰设计一体化的专业化家具集团,成为中国乃至亚洲最具知名度和影响力的家具制造商之一。作为中国家具业的领军企业,引领着中国家具业的发展潮流。
联系方式
联系人:【东莞基地】软体经理:文春发【福建基地】曾宪科
电 话:【东莞基地】:0769-89209999【福建基地】:0595-86658888
...
工作描述:
1.全面负责生产/PMC、品质管理、工艺技术、设备等系统;
2.参与制定公司发展战略与年度经营计划,培训与团队建设;协调各部门之 间的通力合作;
3.制造中心体系运作与各项规程的制定、完善及落实,规范各项工作流程;
4.负责投标、新产品开发的打样组织与跟进、评审、改进;
5.工艺技术的改进和员工技能的提升、生产的柔性化、达到全面提升产品质 量与人均效率,降低生产成本,缩短生产交期;
/工作业绩:
1、流程再造:通过对组织架构、管理体系、流程工艺等等进行改造,公司业绩每月30%提升;
2、团队管理:打造了一支狼性团队,使团队的凝聚力,战斗力,执行力、生命力得到急速的提升,为公司的急速发展奠定了坚实的基础;
3、MRP管理:消除车间呆滞半成品及工序过量生产,车间有效利用面积提升30%以上,节约成本20%以上;
4、质量管理:导入ISO9001;2008质量管理体系认证,推行全员品质管理,建立品质文化,实验室,品质合格率提升30%以上,投诉下降20%以上;
5、人均产值2.5万增加到5万;
所在公司:鼎名家具有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2006年7月 - 2010年3月 担任职位:品管经理
工作内容:
/工作描述:
本公司主要生产美式仿古家具。
1.负责质量管理体系的建设、实施、持续不断完善;
2.质量活动的策划、实施、验证;
3.负责客户投诉、工厂质量异常问题,重大质量问题进行调查、分析、解决、并制定预防措施;
4.质量团队的打造、质量文化的建设、维护、科学实用的实施;
5.外协厂商定期进行质量管理水平评估,并指导建立有效的质量管理体系;
6.实验室的建立、实施;
7.负责对管理、员工进行质量技能、意识观念的培训,宣贯公司质量标准、制度及要求
所在公司:鼎名家具有限公司 公司性质:民营企业
时间范围:2002年8月 - 2006年7月 担任职位::操作员/班长/主管
工作内容:
/工作描述:
本公司主要生产美式仿古家具。
1.从基层做起,慢慢掌握了家具的生产工艺和制作流程,并掌握了工序的品质要求;
2.根据生产计划分解制定木工部生产计划、班组生产计划和个人生产计划并跟踪、协调、落实,保持木工部生产的平衡;
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姓 名: 曾祥新
性 别:
年 龄: 38岁
学 历:
所在地区: 广东东莞
求职意向: 家具管理
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